وسائل جمع المعلومات عن الفروق الفردية.. الملاحظة. المقابلة الشخصية. أسلوب دراسة الحالة. أسلوب تاريخ الحالة. مقاييس التقدير. الاختبارات

بعض وسائل جمع المعلومات عن الفروق الفردية:

1- الملاحظة:
وسيلة يستخدمها الباحث لجمع المعلومات.

وتتضمن الملاحظة القيام بعمليتين أساسيتين هما:
أ- التسجيل.
ب- التقويم: أي إعطاء هذه الملاحظات قيمة ومعنى.

2- المقابلة الشخصية:
تستخدم كأسلوب لانتقاء الأفراد للمهن والوظائف.

3- أسلوب دراسة الحالة:
ويهدف إلى دراسة حالة شخص محدد ويرتكز على جمع المعلومات عن ماضي الشخص وحاضره.

4- أسلوب تاريخ الحالة:
ستخدم لدراسة حياة بعض الأفراد الذين نبغوا أو شذوا عن باقي أفراد جيلهم.
كما يستخدم لعلاج بعض الأمراض النفسية.

5- مقاييس التقدير:
تبنى على أساس تحديد عدد من الصفات المراد دراستها عند مجموعة من الأفراد ثم تحليل كل صفة على هيئة سلم متدرج لمظاهر هذه الصفة.

6- الاختبارات:
وهي وسيلة شاع استخدامها اليوم في دراسة الفروق الفردية في الكثير من نواحي الشخصية.

ويغلب عليها شكل الورقة والقلم وهي تقيس جوانب كثيرة كالذكاء والقدرات والتحصيل والتوافق وغيرها.