التعويضات اليومية عن الولادة.. شروط ووثائق الاستفادة

التعويضات اليومية عن الولادة:

شروط الاستفادة:

• أن تكون المرأة أجيرة ومسجلة بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
• أن تتوفر على الأقل على 54 يوما من الاشتراك خلال العشرة أشهر السابقة لتاريخ التوقف عن العمل من أجل الولادة.

مدة و مبلغ التعويض:

• مدة التعويض: أربعة عشر أسبوعا، ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل.
• مبلغ التعويض: 100% من متوسط الأجر اليومي الخاضع للاشتراك و المقبوض خلال الستة أشهر السابقة للتوقف عن العمل بسبب الولادة.

أجل إيداع الطلب بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي:

• للإشعار بالانقطاع عن العمل: يتم إيداعه في أجل لا يتعدى 30 يوما ابتداء من تاريخ الانقطاع عن العمل.
• لطلب التعويضات اليومية عن الولادة: يتم إيداعه في أجل لا يتعدى 9 أشهر ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل.

الوثائق المطلوبة:

• استمارة الطلب (مرجع رقم 16-1-312).
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي) (أو نسخة من بطاقة الإقامة / جواز السفر للأجانب).
• شهادة بنكية أو نموذج شيك (إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي).

وثائق إضافية حسب الحالة:

- في حالة مرض:

• طي سري للطبيب المعالج (اختياري).
• نسخة من محضر الشرطة أو الدرك الملكي (حادت بالطريق العام).

- في حالة التمديد:

• طي سري للطبيب المعالج (اختياري).

- في حالة أمومة:

• عقد الازدياد أو شهادة الولادة مسلمة من طرف الطبيب.
• شهادة الوفاة في حالة وفاة المولود الجديد.

ملاحظات هامة:

• المراقبة الطبية: يمكن للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي أن يخضع المرأة المؤمن لها للمراقبة الطبية قبل أو بعد تقديم طلب التعويض.
• الاستفادة من رخصة الأمومة: يحق للمرأة المؤمن لها الاستفادة من رخصة الأمومة بعد الولادة، وتستمر هذه الرخصة لمدة 14 أسبوعا قابلة للتمديد.
• الجمع بين التعويض و الأجر: لا يمكن للمرأة المؤمن لها الجمع بين التعويض اليومي عن الولادة و أجرها في نفس الوقت.

أمثلة:

• امرأة حامل تعمل في شركة وتسجل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
• تلد المرأة وتتوقف عن العمل لمدة 14 أسبوعا.
• تقدم المرأة طلبًا للحصول على التعويضات اليومية عن الولادة.
• يدرس الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الملف ويصدر قرارًا بالموافقة أو الرفض.
• في حالة الموافقة، تتلقى المرأة تعويضات يومية عن مدة 14 أسبوعا.

ملاحظة:

هذه مجرد أمثلة، وقد تختلف شروط الاستفادة من التعويضات اليومية عن الولادة حسب الحالة الفردية.