شروط الاستفادة من معاشات الشيخوخة:
المستفيدون:
الأجراء النشيطون الخاضعون لنظام الضمان الاجتماعي.
شروط الاستفادة:
- بلوغ سن الستين:
يمكن للأشخاص الذين يعملون في المناجم أن يستفيدوا من معاش الشيخوخة في سن 55 إذا أثبتوا أنهم قضوا 5 سنوات على الأقل في العمل في باطن الأرض.
- التوقف عن كل نشاط مؤدى عنه أجرة:
- يجب على الشخص أن يتوقف عن العمل بشكل نهائي لكي يستفيد من معاش الشيخوخة.
- الاشتراك لمدة 3240 يوما على الأقل:
- يجب على الشخص أن يكون قد اشتغل لمدة 3240 يوما على الأقل خلال حياته المهنية لكي يستفيد من معاش الشيخوخة.
مبلغ المعاش:
- معدل الأجر الشهري:
يتم احتساب معدل الأجر الشهري على أساس مجموع الأجور التي تم التصريح بها خلال الستة والتسعين شهرا (8 سنوات) السابقة لبلوغ سن التقاعد.
- نسبة المعاش:
- يُحدد مبلغ المعاش بنسبة 50% من معدل الأجر الشهري للمؤمن له الذي توفر على 3240 يوما من التأمين.
- تزيد هذه النسبة بنسبة 1% لكل 216 يوما إضافية من التأمين، دون تجاوز 70%.
- المبلغ الأدنى:
يحدد المبلغ الأدنى لمعاش الشيخوخة بـ 1000 درهم.
أجل إيداع طلبات المعاش:
- 6 أشهر بعد بلوغ سن التقاعد:
يجب على المؤمن له أن يودع طلب معاش الشيخوخة لدى وكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي خلال 6 أشهر من بلوغه سن التقاعد.
- الصرف بأثر رجعي:
يمكن للمؤمن له الاستفادة من معاش الشيخوخة بأثر رجعي من تاريخ بلوغه سن التقاعد، حتى لو تأخر في إيداع طلبه.
عملية مراقبة حياة المستفيدين:
مراقبة سنوية:
يقوم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بمراقبة حياة المستفيدين من معاش الشيخوخة سنويا للتأكد من أنهم مازالوا على قيد الحياة.
الوثائق المطلوبة:
- استمارة الطلب:
يمكن الحصول على استمارة طلب معاش الشيخوخة من وكالات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف:
يجب على المؤمن له تقديم نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- وثائق إضافية:
قد يُطلب من المؤمن له تقديم وثائق إضافية حسب حالته، مثل:
- شهادة العمل في باطن الأرض (لعمال المناجم).
- شهادة الإقامة (للمقيمين خارج المغرب).
- وثيقة تعريف بنكية.
ملاحظات هامة:
- المراقبة الطبية: يمكن للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي أن يخضع المؤمن له للمراقبة الطبية قبل أو بعد تقديم طلب معاش الشيخوخة.
- الجمع بين المعاش والعمل: لا يُسمح للمستفيد من معاش الشيخوخة بالجمع بين المعاش والعمل، إلا في بعض الحالات الاستثنائية.
أمثلة:
- موظف حكومي بلغ سن الستين.
- توقف الموظف عن العمل.
- قدم الموظف طلبًا للحصول على معاش الشيخوخة.
- يدرس الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الملف ويصدر قرارًا بالموافقة أو الرفض.
- في حالة الموافقة، يتلقى الموظف معاشًا شهريًا.
ملاحظة:
هذه مجرد أمثلة، وقد تختلف شروط الاستفادة من معاشات الشيخوخة حسب الحالة الفردية.
التسميات
الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي